Agenda

Confira a programação de 2017!

maio
2
ter
2017
Estratégias para Valorização da Diversidade, Promoção da Acessibilidade e Liderança Inclusiva em Bibliotecas – SÃO PAULO @Biblioteca de São Paulo
maio 2@10:00 – 17:00

Oficina com Renata Andrade

INSCRIÇÕES, CLIQUE AQUI.

Objetivo

A oficina trata dos conceitos fundamentais para desenvolvimento de estratégias para Valorização da Diversidade, Promoção da Acessibilidade e Liderança Inclusiva em Bibliotecas

Objetivos específicos

  • Apresentar as principais mudanças trazidas pela LBI e os impactos na rotina das bibliotecas públicas.
  • Abordar o papel da biblioteca no diálogo sobre diversidade, acesso à cultura e promoção da igualdade.
  • Apresentar as novas premissas trazidas pela lei, como o conceito de Desenho Universal e os princípios e diretrizes que fundamentam a elaboração de programas e ações na promoção de bibliotecas acessíveis.
  • Promover a reflexão da alta liderança das bibliotecas públicas sobre a elaboração e
  • Desenvolvimento de um Plano de Ação eficiente, eficaz e sustentável no que se refere à promoção da acessibilidade e valorização da diversidade.

Renata Andrada é especialista em Acessibilidade, Desenho Universal e Gestão Inclusiva da Diversidade. Mestre em Tecnologia e Inclusão pela UNIFESP. Pós-graduada em Tecnologia Assistiva para Inclusão e Gestão da Diversidade Funcional pela Fundação Don Carlo Gnocci de Madrid e em Gestão de Recursos Humanos pela FIRB.

Público-alvo:

Dirigentes da área da Cultura, bibliotecários, profissionais de bibliotecas e salas de leitura.

maio
9
ter
2017
Estratégias para Valorização da Diversidade, Promoção da Acessibilidade e Liderança Inclusiva em Bibliotecas – OLÍMPIA @Casa de Cultura
maio 9@10:00 – 17:00

Oficina com Renata Andrade

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Objetivo

A oficina trata dos conceitos fundamentais para desenvolvimento de estratégias para Valorização da Diversidade, Promoção da Acessibilidade e Liderança Inclusiva em Bibliotecas

Objetivos específicos

  • Apresentar as principais mudanças trazidas pela LBI e os impactos na rotina das bibliotecas públicas.
  • Abordar o papel da biblioteca no diálogo sobre diversidade, acesso à cultura e promoção da igualdade.
  • Apresentar as novas premissas trazidas pela lei, como o conceito de Desenho Universal e os princípios e diretrizes que fundamentam a elaboração de programas e ações na promoção de bibliotecas acessíveis.
  • Promover a reflexão da alta liderança das bibliotecas públicas sobre a elaboração e
  • Desenvolvimento de um Plano de Ação eficiente, eficaz e sustentável no que se refere à promoção da acessibilidade e valorização da diversidade.

 

Renata Andrada é especialista em Acessibilidade, Desenho Universal e Gestão Inclusiva da Diversidade. Mestre em Tecnologia e Inclusão pela UNIFESP. Pós-graduada em Tecnologia Assistiva para Inclusão e Gestão da Diversidade Funcional pela Fundação Don Carlo Gnocci de Madrid e em Gestão de Recursos Humanos pela FIRB.

Público-alvo:

Dirigentes da área da Cultura, bibliotecários, profissionais de bibliotecas e salas de leitura

 

maio
10
qua
2017
Estratégias para Valorização da Diversidade, Promoção da Acessibilidade e Liderança Inclusiva em Bibliotecas – FRANCA @Biblioteca Dr. Américo Maciel de Castro Jr
maio 10@10:00 – 18:00

Oficina com Renata Andrade

INSCRIÇÕES, CLIQUE AQUI.

Objetivo

A oficina trata dos conceitos fundamentais para desenvolvimento de estratégias para Valorização da Diversidade, Promoção da Acessibilidade e Liderança Inclusiva em Bibliotecas

Objetivos específicos

  • Apresentar as principais mudanças trazidas pela LBI e os impactos na rotina das bibliotecas públicas.
  • Abordar o papel da biblioteca no diálogo sobre diversidade, acesso à cultura e promoção da igualdade.
  • Apresentar as novas premissas trazidas pela lei, como o conceito de Desenho Universal e os princípios e diretrizes que fundamentam a elaboração de programas e ações na promoção de bibliotecas acessíveis.
  • Promover a reflexão da alta liderança das bibliotecas públicas sobre a elaboração e
  • Desenvolvimento de um Plano de Ação eficiente, eficaz e sustentável no que se refere à promoção da acessibilidade e valorização da diversidade.

 

Renata Andrada é especialista em Acessibilidade, Desenho Universal e Gestão Inclusiva da Diversidade. Mestre em Tecnologia e Inclusão pela UNIFESP. Pós-graduada em Tecnologia Assistiva para Inclusão e Gestão da Diversidade Funcional pela Fundação Don Carlo Gnocci de Madrid e em Gestão de Recursos Humanos pela FIRB.

Público-alvo:

Dirigentes da área da Cultura, bibliotecários, profissionais de bibliotecas e salas de leitura

maio
11
qui
2017
Estratégias para Valorização da Diversidade, Promoção da Acessibilidade e Liderança Inclusiva em Bibliotecas – MOCOCA @Biblioteca Dr. Almeida Magalhães
maio 11@10:00 – 17:00

Oficina com Renata Andrade

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Objetivo

A oficina trata dos conceitos fundamentais para desenvolvimento de estratégias para Valorização da Diversidade, Promoção da Acessibilidade e Liderança Inclusiva em Bibliotecas

Objetivos específicos

  • Apresentar as principais mudanças trazidas pela LBI e os impactos na rotina das bibliotecas públicas.
  • Abordar o papel da biblioteca no diálogo sobre diversidade, acesso à cultura e promoção da igualdade.
  • Apresentar as novas premissas trazidas pela lei, como o conceito de Desenho Universal e os princípios e diretrizes que fundamentam a elaboração de programas e ações na promoção de bibliotecas acessíveis.
  • Promover a reflexão da alta liderança das bibliotecas públicas sobre a elaboração e
  • Desenvolvimento de um Plano de Ação eficiente, eficaz e sustentável no que se refere à promoção da acessibilidade e valorização da diversidade.

Renata Andrada é especialista em Acessibilidade, Desenho Universal e Gestão Inclusiva da Diversidade. Mestre em Tecnologia e Inclusão pela UNIFESP. Pós-graduada em Tecnologia Assistiva para Inclusão e Gestão da Diversidade Funcional pela Fundação Don Carlo Gnocci de Madrid e em Gestão de Recursos Humanos pela FIRB.

Público-alvo:

Dirigentes da área da Cultura, bibliotecários, profissionais de bibliotecas e salas de leitura

maio
18
qui
2017
Liderança e Gestão de pessoas – CUBATÃO @Biblioteca Pública Municipal Professor João Rangel Simões
maio 18@09:00 – 18:00

Curso com  Ricardo Buonanni

INSCRIÇÕES, CLIQUE AQUI.

Objetivos

  • Apresentar os diferentes estilos de liderança e sua utilização
  • Identificar as distinções existentes entre o líder e o gerente
  • Sensibilizar quanto ao uso da influência e poder na consecução dos objetivos da organização
  • Refletir e vivenciar habilidades de liderança
  • Identificar o potencial de trabalho de uma equipe integrada

Programa

  • Grid gerencial
  • Liderança situacional
  • Elementos componentes do poder
  • Motivação e desempenho
  • Princípios para delegação
  • Avaliação de desempenho e desenvolvimento de equipe

 

Ricardo Buonanni é especialista em Recursos Humanos, administrador e jornalista. Há 19 anos atua como palestrante, consultor corporativo em treinamento e desenvolvimento organizacional e pessoal. É professor dos cursos de pós-graduação da Escola Politécnica e da Fundação Instituto de Administração da USP.

 blico-alvo: Dirigentes da área da cultural, bibliotecários, profissionais de bibliotecas, salas de leitura e programas de incentivo à leitura.

maio
23
ter
2017
Liderança e Gestão de Pessoas – JUNQUEIRÓPOLIS @Biblioteca Pública Municipal Prof. Jarbas de Barros Cézar
maio 23@09:00 – 18:00

Curso com  Ricardo Buonanni

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 Objetivos

  • Apresentar os diferentes estilos de liderança e sua utilização
  • Identificar as distinções existentes entre o líder e o gerente
  • Sensibilizar quanto ao uso da influência e poder na consecução dos objetivos da organização
  • Refletir e vivenciar habilidades de liderança
  • Identificar o potencial de trabalho de uma equipe integrada

Programa

  • Grid gerencial
  • Liderança situacional
  • Elementos componentes do poder
  • Motivação e desempenho
  • Princípios para delegação
  • Avaliação de desempenho e desenvolvimento de equipe

 

Ricardo Buonanni é especialista em Recursos Humanos, administrador e jornalista. Há 19 anos atua como palestrante, consultor corporativo em treinamento e desenvolvimento organizacional e pessoal. É professor dos cursos de pós-graduação da Escola Politécnica e da Fundação Instituto de Administração da USP.

blico-alvo: Dirigentes da área cultural, bibliotecários, profissionais de bibliotecas, salas de leitura e programas de incentivo à leitura.

maio
24
qua
2017
Liderança e Gestão de Pessoas – ARAÇATUBA @Biblioteca Pública Municipal Rubens do Amaral
maio 24@09:00 – 18:00

Curso com  Ricardo Buonanni

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 Objetivos

  • Apresentar os diferentes estilos de liderança e sua utilização
  • Identificar as distinções existentes entre o líder e o gerente
  • Sensibilizar quanto ao uso da influência e poder na consecução dos objetivos da organização
  • Refletir e vivenciar habilidades de liderança
  • Identificar o potencial de trabalho de uma equipe integrada

Programa

  • Grid gerencial
  • Liderança situacional
  • Elementos componentes do poder
  • Motivação e desempenho
  • Princípios para delegação
  • Avaliação de desempenho e desenvolvimento de equipe

Ricardo Buonanni é especialista em Recursos Humanos, administrador e jornalista. Há 19 anos atua como palestrante, consultor corporativo em treinamento e desenvolvimento organizacional e pessoal. É professor dos cursos de pós-graduação da Escola Politécnica e da Fundação Instituto de Administração da USP.

blico-alvo: Dirigentes da área cultural, bibliotecários, profissionais de bibliotecas, salas de leitura e programas de incentivo à leitura.

maio
25
qui
2017
Liderança e Gestão de Pessoas – GARÇA @Biblioteca Pública Municipal Dr. Rafael Paes de Barros
maio 25@09:00 – 18:00

Curso com  Ricardo Buonanni

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 Objetivos

  • Apresentar os diferentes estilos de liderança e sua utilização
  • Identificar as distinções existentes entre o líder e o gerente
  • Sensibilizar quanto ao uso da influência e poder na consecução dos objetivos da organização
  • Refletir e vivenciar habilidades de liderança
  • Identificar o potencial de trabalho de uma equipe integrada

Programa

  • Grid gerencial
  • Liderança situacional
  • Elementos componentes do poder
  • Motivação e desempenho
  • Princípios para delegação
  • Avaliação de desempenho e desenvolvimento de equipe

Ricardo Buonanni é especialista em Recursos Humanos, administrador e jornalista. Há 19 anos atua como palestrante, consultor corporativo em treinamento e desenvolvimento organizacional e pessoal. É professor dos cursos de pós-graduação da Escola Politécnica e da Fundação Instituto de Administração da USP.

blico-alvo: Dirigentes da área cultural, bibliotecários, profissionais de bibliotecas, salas de leitura e programas de incentivo à leitura.